拓宽参政渠道，增强政治吸纳力。用好用活各类人才资源，凝聚人才智慧，提高人才政治待遇。一是群团组织吸纳。注重在专业人才中选拔党政领导干部和事业单位管理人员，纳入群团组织兼职副职，滨海科技公司李长滨、荣庚生物科技邓庚、绿宝生态农业黄兴建等一批省级劳模和优秀人才当选为县总工会第十二届委员会组成人员，激发了各类优秀人才的能动性和助力乡村振兴的强大动能。二是“两代一委”聚才。邀请部分专家人才列席旁听“两会”、县政府常务会议，观摩人大代表、政协委员履职过程，增强参政议政意识，通过强化对优秀人才的政治熏陶，夯实思想教育，分层次推选优秀专家人才担任省市县“两代表一委员”，让人才价值得到充分展示与肯定。三是人才智库辅政。发挥专家人才智囊作用，健全专家人才决策咨询制度，先后聘请10余名专家人才担任政策咨询顾问、2名非公经济人士担任“平安大使”、20名乡土实用人才担任法律顾问，组织专家人才参与脱贫退出三方评估、产业发展政策制定、重大项目建设论证等活动，定期开展人才工作调研，不断提升县委县政府决策科学化水平。